XCLW3740 企业人力资源管理流程优化研究——以A汽车研究院为例 (字数：8052)目录摘要I一、引言3二、相关概念4（一）流程的概念4（二）流程优化的概念4三、A汽车研究院人力资源流程存在的问题及分析5（一）人力资源流程存在问题51有流程，执行率较低52流程与实际运作脱节63流程与流程之间的割裂64流程管理混乱6（二）问题..
|
XCLW3740 企业人力资源管理流程优化研究——以A汽车研究院为例 (字数：8052) 目录 摘要 I 一、引言 3 二、相关概念 4 （一）流程的概念 4 （二）流程优化的概念 4 三、A汽车研究院人力资源流程存在的问题及分析 5 （一）人力资源流程存在问题 5 1有流程，执行率较低 5 2流程与实际运作脱节 6 3流程与流程之间的割裂 6 4流程管理混乱 6 （二）问题分析 7 1组织变革导致跨部门间人力资源流程的割裂 7 2管理模式变更影响人力资源流程执行效率 7 3信息技术掣肘人力资源流程优化 7 四、A汽车研究院人力资源流程优化方案 8 （一）人力资源流程优化的思路、目标和原则 8 1人力资源流程优化的思路 8 2人力资源流程优化的目标 8 3人力资源流程优化的原则 9 （二）人力资源流程优化案例——招聘流程 9 1从组织方面优化招聘流程 10 2从管理方面优化招聘流程 10 3从信息技术方面优化招聘流程 10 4招聘流程优化前后对比 11 （三）人力资源流程优化的积极效果和启示 11 五、结论与展望 13 参考文献 14
|
| 上一篇：企业人力资源管理研究----以A服饰.. | 下一篇：企业人力资源管理对企业文化的战.. |
| 点击查看关于 企业 人力 资源管理 流程 优化 研究 汽车 研究院 的相关范文题目 | 【返回顶部】 |