XCLW3838 心理契约与工作满意度影响因素的研究 (字数：5430)目录摘要I一、前言2二、概念界定3（一）心理契约3（二）工作满意度3三、心理契约的影响因素4（一）工作环境4（二）任务与职业取向4（三）安全与归属感3（四）劳动报酬3（五）培训与发展机会3四、工作满意度的影响因素5（一）工作环境5（二）工作内容3（三）劳..
|
XCLW3838 心理契约与工作满意度影响因素的研究 (字数：5430) 目录 摘要 I 一、前言 2 二、概念界定 3 （一）心理契约 3 （二）工作满意度 3 三、心理契约的影响因素 4 （一）工作环境 4 （二）任务与职业取向 4 （三）安全与归属感 3 （四）劳动报酬 3 （五）培训与发展机会 3 四、工作满意度的影响因素 5 （一）工作环境 5 （二）工作内容 3 （三）劳动所得 3 （四）个人观念 3 五、管理实践建议 6 （一）晋升机会 6 （二）内部沟通 6 （三）薪酬待遇 7 （四）员工培训 7 参考文献 8 致谢 9
|
| 上一篇：心理契约违背对中小企业员工离职.. | 下一篇：建筑装饰装修行业职工继续教育问.. |
| 点击查看关于 心理 契约 工作 满意度 影响 因素 研究 的相关范文题目 | 【返回顶部】 |