XCLW3952 浅谈中小企业加强企业文化建设在人力资源管理中的作用 (2) (字数：8663)目录摘要I一、企业文化与人力资源管理的基本内涵及相互关系1（一）企业文化的基本内涵1（二）人力资源管理的基本内涵2（三）企业文化与人力资源管理的相互关系3二、企业文化对中小企业人力资源管理的促进作用3（一）企业文化指导招聘3（二..
|
XCLW3952 浅谈中小企业加强企业文化建设在人力资源管理中的作用 (2) (字数：8663) 目录 摘要I 一、企业文化与人力资源管理的基本内涵及相互关系1 （一）企业文化的基本内涵1 （二）人力资源管理的基本内涵2 （三）企业文化与人力资源管理的相互关系3 二、企业文化对中小企业人力资源管理的促进作用3 （一）企业文化指导招聘3 （二）企业文化提高培训回报率3 （三）企业文化对员工的激励作用4 （四）企业文化降低绩效考核的负面效应4 三、中小企业文化建设的现状4 （一）对企业文化建设缺乏正确的理解与认识4 （二）企业文化建设流于形式4 （三）企业文化建设照搬照抄缺乏创新意识5 （四）缺乏核心价值观和经营理念5 四、加强中小企业文化建设的对策分析5 （一）提高管理者素质,明确企业文化建设的目标和内容5 （二）注重形式与内容的统一6 （三）创新文化6 （四）培育企业文化建设的核心竞争力6 五、范文小结7 参考文献7 致谢8
相关范文 |
|
| |
| 上一篇：浅谈中小企业加强企业文化建设在.. | 下一篇：浅谈中小企业人力资源管理问题及.. |
| 点击查看关于 中小企业 加强 业文 化建 设在 人力 资源管理 作用 的相关范文题目 | 【返回顶部】 |