XCLW3953 浅谈中小企业加强企业文化建设在人力资源管理中的作用 (字数：8582)目录摘要1一、企业文化与人力资源管理的基本内涵及相互关系1（一）企业文化的基本内涵1（二）人力资源管理的基本内涵1（三）企业文化与人力资源管理的相互关系2二、企业文化对中小企业人力资源管理的促进作用3(一)企业文化指导招聘3(二)企业文..
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XCLW3953 浅谈中小企业加强企业文化建设在人力资源管理中的作用 (字数：8582) 目录 摘要 1 一、企业文化与人力资源管理的基本内涵及相互关系 1 （一）企业文化的基本内涵 1 （二）人力资源管理的基本内涵 1 （三）企业文化与人力资源管理的相互关系 2 二、企业文化对中小企业人力资源管理的促进作用 3 (一)企业文化指导招聘 3 (二)企业文化提高培训回报率 3 (三)企业文化的激励作用 4 (四)企业文化降低绩效考核的负面效应 4 三、中小企业文化建设的现状 4 （一）对企业文化建设缺乏正确的理解与认识 4 （二）企业文化建设流于形式 4 （三）企业文化建设照搬照抄缺乏创新意识 5 （四）缺乏核心价值观和经营理念 5 四、加强中小企业文化建设的对策分析 5 (一) 提高管理者素质,明确企业文化建设的目标和内容 6 （二）注重形式与内容的统一 6 （三）创新文化 6 （四）培育企业文化建设的核心价值观和经营理念 6 五、范文小结 7 参考文献 7
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