XCLW3960 浅谈人力资源管理与企业文化建设的关系 (字数：11426)目 录摘 要1Abstract2一、引言5二、企业文化与人力资源管理的概述与关系5（一）企业文化与人力资源管理的内涵51.企业文化的内涵52.人力资源管理的内涵5（二）企业文化对人力资源的作用要素61.组织承诺62.员工满意63.组织公民行为64.心理契约7（三）企业文化..
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XCLW3960 浅谈人力资源管理与企业文化建设的关系 (字数：11426) 目 录 摘 要 1 Abstract 2 一、引言 5 二、企业文化与人力资源管理的概述与关系 5 （一）企业文化与人力资源管理的内涵 5 1.企业文化的内涵 5 2.人力资源管理的内涵 5 （二）企业文化对人力资源的作用要素 6 1.组织承诺 6 2.员工满意 6 3.组织公民行为 6 4.心理契约 7 （三）企业文化与人力资源管理的关系 7 1.企业文化是人力资源管理体系的向导 7 2.人力资源管理是企业文化的完善手段 7 3.以人为本是两者的本质联系 7 三、飞达公司的企业文化建设概况 8 (一) 飞达公司背景简介 8 (二) 飞达公司企业文化 8 (三) 飞达公司的企业文化建设对人力资源管理的影响 9 四、飞达公司基于企业文化的人力资源管理实践 10 (一) 飞达公司的招聘 10 (二) 飞达公司的培训 12 (三) 飞达公司的绩效 13 (四) 飞达公司的薪酬 15 五、总结 17 参考文献 18 致谢 19
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