XCLW3961 浅谈人力资源管理中员工关系管理的研究 (字数：10529)目 录一、研究的背景及意义 5（一）研究的背景 5（二）研究的意义 5二、文献综述 6（一） 国内员工关系管理现状究 6（二） 国外员工关系管理现状研究 ..
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XCLW3961 浅谈人力资源管理中员工关系管理的研究 (字数：10529) 目 录 一、研究的背景及意义 5 （一）研究的背景 5 （二）研究的意义 5 二、文献综述 6 （一） 国内员工关系管理现状究 6 （二） 国外员工关系管理现状研究 6 （三） 概念的界定与主要内容要素 7 三、企业员工关系管理中存在的问题 8 （一）管理人员的错误认识 8 （二）岗位职责不明确及制度不健全 8 （三）劳资关系问题 8 （四）激励沟通体系不健全 9 （五）企业文化建设不明显 9 （六）员工关系满意度低 9 （七）人才流失严重 10 四、完善员工关系管理的对策建议 11 （一）构建合理的员工关系的环境 11 （二）深化管理人员的认知观念 12 （三）构建良好的劳资关系，保障员工安全和健康 13 （四）加强沟通管理，深化员工激励系统 13 （五）建设良好的企业文化，提升员工工作的满意度 14 （六）做好离职管理，降低用“人”成本 15 五、结论 16 六、参考文献 17 七、致谢 18
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