XCLW3963 浅谈人力资源职位晋升中对女性的性别歧视 (字数：9663)目录摘要I引言1一、性别歧视概论2（一）性别歧视的界定2（二）职位晋升中性别歧视的特点2 1.基本特点2 2.主要种类2（三）性别歧视带来的影响3二、人力资源职位中性别歧视现状4（一）显性的性别歧视4（二）隐性的性别歧视4（三）人力资源职位性别歧视调查5..
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XCLW3963 浅谈人力资源职位晋升中对女性的性别歧视 (字数：9663) 目录 摘要 I 引言 1 一、性别歧视概论 2 （一）性别歧视的界定 2 （二）职位晋升中性别歧视的特点 2 1.基本特点 2 2.主要种类 2 （三）性别歧视带来的影响 3 二、人力资源职位中性别歧视现状 4 （一）显性的性别歧视 4 （二）隐性的性别歧视 4 （三）人力资源职位性别歧视调查 5 三、职位晋升中性别歧视的原因分析 6 （一）性别特征 6 （二）企业控制经济成本 6 （三）女性自身的不足 7 （四）总结 7 四、职位晋升中性别歧视问题的解决途径 8 （一）消除人力资源职位中性别歧视的对策浅析 8 1.改变传统观念加强性别平等意识教育 8 2.建立健全相关法律政策并落到实处 8 3.企业应承担相应的社会责任 8 4.女性自身的维权意识 9 （二）改善职场对女性歧视现象的建议 9 1.应当出台相应政策以保护女性 9 2.女性自身需提高能力 9 五、结论 11 参考文献 12 致谢 14
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