XCLW3962 浅谈人力资源管理对企业可持续发展的作用 (字数：6463)目录摘要I一、绪论1（一）研究背景1（二）研究意义1二、国内外研究现状2三、人力资源管理保证企业正常经营活动顺利开展3（一）人力资源管理为企业正常经营活动提供适宜的人员3（二）人力资源管理使企业正常经营活动有合理的管理制度3四、人力资源管理调动..
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XCLW3962 浅谈人力资源管理对企业可持续发展的作用 (字数：6463) 目录 摘要 I 一、绪论 1 （一）研究背景 1 （二）研究意义 1 二、国内外研究现状 2 三、人力资源管理保证企业正常经营活动顺利开展 3 （一）人力资源管理为企业正常经营活动提供适宜的人员 3 （二）人力资源管理使企业正常经营活动有合理的管理制度 3 四、人力资源管理调动企业员工工作积极性 3 （一）人力资源管理强调以人为本 3 （二）人力资源管理重视人才的立体开发和集成管理 3 五、人力资源管理促进企业生产效率提高 4 （一）人力资源管理能扩展人力资本 4 （二）人力资源管理可提高企业的绩效 4 六、人力资源管理推动企业建立现代化管理制度 5 （一）建立高效的管理团队 5 （二）运用现代电子技术提高企业管理水平 5 （三）科学的管理方式提高人力资源管理水平 5 七、小结 6 参考文献 7 致谢 9
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