XCLW3978 浅谈我国企业从传统人事管理模式向现代人力资源管理模式的转变 (字数：13263)目录摘要3一、 传统人事管理1(一)传统人事管理的含义1(二)传统人事管理的特征1(三)传统人事管理的模式2二、 现代人力资源管理3（一）现代人力资源管理的含义3（二)现代人力资源管理的特征3(三）现代人力资源管理的模式4三、比较传统..
|
XCLW3978 浅谈我国企业从传统人事管理模式向现代人力资源管理模式的转变 (字数：13263) 目录 摘要 3 一、 传统人事管理 1 (一)传统人事管理的含义 1 (二)传统人事管理的特征 1 (三)传统人事管理的模式 2 二、 现代人力资源管理 3 （一）现代人力资源管理的含义 3 （二)现代人力资源管理的特征 3 (三）现代人力资源管理的模式 4 三、比较传统人事管理与现代人力资源管理的优缺点 5 （一）现代人力资源管理与传统人事管理的相同之处 5 （二）现代人力资源管理与传统人事管理的区别 5 四、传统人事管理向现代人力资源管理转变的必要性 8 （一）传统人事管理的管理方法---举例 8 （二）传统人事管理向现代人力资源管理转变的必然性................10 （三）现代人力资源管理的管理方法---举例 10 五、传统人事管理模式向现代人力资源管理模式转变应注意的问题 14 （一）树立人力资源是第一资源的观念 14 （二）完善人力资源开发体系 14 （三) 完善人力资源培训体系 14 （四）建立科学的绩效评价体系 15 （五）建立公平的双向激励机制 15 （六）形成严谨的人力资源管理制度 15 (七）塑造企业文化 15 六、结束 16 参考文献 17 致谢 19
相关范文 |
|
| |
| 上一篇：浅谈招聘中的生理歧视性别方面 | 下一篇：浅谈我国中小企业如何留住人 |
| 点击查看关于 我国 企业 传统 人事 管理模式 现代 人力资源 转变 的相关范文题目 | 【返回顶部】 |