通行证 | 帐号: 密码: 注册 | 登录
网站地图
范文同学网


自动化 模具 机械 电子 通信 动画 英语范文 工程管理 金融范文 旅游管理 工业工程 生物工程 给排水范文 西门子PLC 历史学 三菱PLC
单片机 财务 会计 法律 行政 物理 物流范文 电子商务 制药工程 包装工程 土木工程 材料科学 汉语言范文 欧姆龙PLC 电压表 松下PLC
计算机 化工 数电 工商 食品 德语 国贸范文 人力资源 教育管理 交通工程 市场营销 印刷工程 机电一体化 数控范文 变电站 文化产业

  • 网站首页|
  • 文档范文|
  • 人工降重|
  • 职称文章发表|
  • 合作期刊|
  • 范文下载|
  • 计算机范文|
  • 外文翻译|
  • 免费范文|
  • 原创范文|
  • 开题报告

联系方式

当前位置:范文同学网 -> 范文下载 -> 人力资源管理 -> 网络招聘存在的问题与对策
行政管理文档范文| 物流管理文章范文| 人力资源范文| 工商管理范文| 旅游管理| 财管管理范文| 工程管理| 安全管理| 乡镇企业管理| 电视制片管理| 文化产业管理| 物业管理|
工程管理文章范文| 工商管理范文下载| 信息管理范文| 人力资源范文| 酒店管理| 免费物流范文| 工商管理| 行政管理| 物流专业范文| 免费旅游范文| 行政管理范文| 人力资源|
·电气自动化原创文章范文 ·学前教育专业原创文章范文 ·国际经济贸易原创文章范文 ·药学专业原创文章范文 ·英语专业原创文章范文 ·公共事业管理原创文章范文
·金融专业原创文章范文 ·广播电视编导原创文章范文 ·电子商务专业原创文章范文 ·法律专业原创文章范文 ·工商管理原创文章范文 ·汉语言文学原创文章范文
·人力资源管理原创文章范文 ·摄影专业原创文章范文 ·心理学专业原创文章范文 ·教育管理原创文章范文 ·市场营销原创文章范文 ·计算机专业原创文章范文
·物流管理专业原创文章范文 ·小学教育专业原创文章范文 ·行政管理专业原创文章范文 ·土木工程管理原创文章范文 ·财务会计专业原创文章范文 ·信息管理信息系统原创范文
·新闻学专业原创文章范文 ·眼视光技术原创文章范文 ·播音与主持原创文章范文 ·广告学专业原创文章范文 ·表演专业原创文章范文 ·动画专业原创文章范文
·视觉传达设计原创文章范文 ·数控技术专业原创文章范文 ·录音艺术原创文章范文 ·光机电应用技术原创范文 ·机电一体化原创文章范文 ·印刷技术专业原创文章范文
·动漫设计与制作原创范文 ·软件技术专业原创文章范文 ·书法学专业原创文章范文 ·应用电子技术原创文章范文 ·电子信息工程技术原创范文 ·机械专业原创文章范文
·酒店管理专业原创文章范文 ·旅游管理专业原创文章范文 ·文化产业管理专业原创范文 ·体育教育专业原创文章范文 ·通信工程专业原创文章范文 ·护理专业原创文章范文

原创文档范文点击进入 → 人力资源管理原创文档范文   现成文档范文点击进入 → 人力资源管理文档范文

网络招聘存在的问题与对策

本文ID:LW255737 (字数:6886) ¥128
XCLW53546 网络招聘存在的问题与对策 (字数:6886)中文摘要随着网络的大面积的普及、信息的高速发展,网络招聘越来越成为当今企业招聘的首选途径。它区别于传统招聘模式,以其招聘范围广、不受地域限制、费用相对较低、方便高速快捷等优势迅速占据招聘途径中的首要地位。但就在同时,网络招聘也蕃衍出了许多问题急需我们..
XCLW53546  网络招聘存在的问题与对策  (字数:6886)

中文摘要
随着网络的大面积的普及、信息的高速发展,网络招聘越来越成为当今企业招聘的首选途径。它区别于传统招聘模式,以其招聘范围广、不受地域限制、费用相对较低、方便高速快捷等优势迅速占据招聘途径中的首要地位。但就在同时,网络招聘也蕃衍出了许多问题急需我们的研究与探讨。例如:简历量冗杂、人才甄选困难、招聘信息与求职者信息失真、技术和服务体系不够完善等等。这些问题都为求职者和企业招聘人员带来了很大的麻烦。本文将以观察法和经验总结法从网络招聘与传统招聘的对比中,分析网络招聘的特点与优势,归纳总结网络招聘存在的问题并给出解决对策。
关键词:网络招聘、对策、解决办法




目录
绪论1
一、 网络招聘的特点2
(一) 低成本2
(二) 覆盖范围广2
(三) 快捷方便2
(四) 针对性强2
二、 网络招聘中存在的问题3
(一) 信息真实程度低3
1. 企业方:3
2. 求职者:3
图1-14
(二) 信息量大甄选人才困难4
(三) 招聘人才层次的局限性4
(四) 网站的技术、服务体系不够完善5
图1-25
三、 网络招聘的对策与建议6
(一) 制定相关法律法规、监管机制的加强与完善6
1. 制定相关法律法规6
2. 监管机制的加强与完善6
(二) 网络技术的革新6
(三) 推动电子面试的应用7
(四) 企业方面7
1. 提高招聘人员的专业水平和职业素养7
2. 网络招聘信息“以诚为本”7
3. 招聘过程中注意细节7
(五) 求职者方面8
1. 诚信求职8
2. 选择正规的招聘平台8
3. 不要盲目投递简历8
4. 找到合适的工作后,关闭简历8
结论9
参考文献10






下载地址 《网络招聘存在的问题与对策》WORD格式全文下载链接

网络招聘存在的问题与对策相关范文
暂无...
上一篇:旅游业人员流动性问题分析 下一篇:民营企业人力资源管理现状及对策..
点击查看关于 的相关范文题目 【返回顶部】
电气工程自动化原创范文  电子商务原创文章范文
人力资源专业原创文章范文 土木工程原创文章范文
工商管理专业原创范文    药学专业原创范文
汉语言文学专业原创范文  会计专业原创文章范文
计算机技术原创文章范文  金融学原创文章范文
法学专业原创文章范文   市场营销专业原创范文
信息管理专业原创文章范文 学前教育专业原创范文
公共事业管理专业原创范文 英语专业原创范文
教育管理专业原创范文   行政管理专业原创范文
企业员工的培训与开发
浅淡企业员工培训中存在的问题及对策-附..
浅论中国人口与可持续发展的关系
论人力资源管理在企业管理中的重要性
人才资源开发与管理研究
浅谈企业人性化管理
人力资源会计研究中的重要问题
人力资源战略规划研究
五星级酒店员工培训现状的思考
企业人事管理研究

关于我们 | 联系方式 | 范文说明 | 网站地图 | 免费获取 | 钻石会员 | 硕士文章范文


范文同学网提供文档范文,原创文章范文,网站永久域名www.lunwentongxue.com ,lunwentongxue-范文同学网拼音首字母组合

本站部分文章来自网友投稿上传,如发现侵犯了您的版权,请联系指出,本站及时确认并删除  E-mail: 17304545@qq.com

Copyright@ 2009-2024 范文同学网 版权所有