新时代的兴起-企业文化

摘  要

在这个文化制胜的企业竞争时代，企业文化已经成为了现代企业的重要隐形资产，蕴含着企业的经营理念、发展战略等，对企业员工、消费者都具有重要的影响作用，在当今时代，现代企业管理者也应充分认识到企业文化建设重要性，企业文化该如何建设成为了企业管理者需要重点考虑的问题。本文针对企业文化，以结合案例的企业文化探讨、中外企业文化比较等方式，对企业文化中的八个方面，即精神文化、物质文化、制度文化、行为文化、管理文化、营销文化、品牌文化及学习型组织进行分析研究，在这八个方面中，以精神文化和学习型组织为重点研究对象，通过了解企业文化在企业发展中产生的作用，进而合理推进企业文化的相关建设，以促进现代化企业的健康发展。

关键词　企业；文化；比较

目  录

摘  要 I

引  言 1

一、 精神文化 2

（一）企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，通过精心培养的企业精神文化，以求实为核心的价值观念和真诚守信、开拓奋进的经营作风 2

（二）正确的价值观，判断“对”与“错”标准的一种观念 2

（三）企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标 2

二、  物质文化 ........3

（一）企业的产品 3

（二）企业的环境 3

三、  制度文化 4

（一）企业员工的权利和义务 4

（二）对企业员工有强制性和权威性 4

四、  行为文化 5

（一）调整企业与顾客之间的关系，讲究职业道德，维护消费者权益 5

（二）在企业员工与员工之间形成良好的企业风尚 5

五、  管理文化 6

（一）正确认识员工在企业中的地位和作用，激发员工的整体意识 6

（二）文化来对生产经营进行管理 6

六、  营销文化 7

（一）企业文化对企业市场营销及企业的长远发展的重要性 7

（二）在企业内外部开展企业文化的大宣传、大创新 7

七、  品牌文化 8

（一）企业形象的策划与塑造 8

（二）企业品牌需要企业有很强的资源整合能力，将企业倡导的文化通过品牌展示给世人 8

八、  学习型组织 9

（一）鼓励员工自学和自我超越的企业文化 9

（二）企业构建共同愿景和组织学习的企业文化 9

（三）强调开放、创新、应变的企业文化 9

参考文献 10

致  谢 11