论保险行业员工的压力与健康管理

XCLW28110  论保险行业员工的压力与健康管理  (字数：8983)

摘要

现阶段，人们在社会中的竞争压力持续的提升，很多人所面临的工作压力也格外的沉重，在这种情况下，员工的健康管理就凸显的无比重要。我国保险行业的压力尤其明显，随着近些年保险行业的发展壮大，保险业员工的健康问题暴露出来，受到社会人士的关注。本文通过对保险行业员工压力的调查分析，综合现阶段保险行业员工健康管理现状，为员工压力方面的问题进行积极的研究和解决，希望能够帮助员工获得更好的工作效果和生活质量。

关键词：保险行业；员工压力；健康管理；

目    录

摘要.......................................................................I

目录......................................................................Ⅱ

引言.......................................................................1

一、文献综述 2

（一）概念界定 2

1.保险行业 2

2.员工压力 2

3.健康管理 2

（二）国内外研究现状 3

1.国内研究现状 3

2.国外研究现状 4

二、保险行业员工压力及其危害..............................4

  （一）对企业的危害......................................... ...............4

  （二）对员工个人的危害............................................ ..... . 4 

三、保险行业员工压力存在的危害............................4

   （一）对自身健康存在的影响............................................... . 5

   （二）对自身心理健康存在的影响.......................................... .. 5

   （三）对个人行为和工作的影响............................................. . 5

四、保险业员工健康管理现状及其重要性......................6 

（一）健康管理的现状................................ .............. ... ...6

(二）健康管理的不足............................... .......... ... ........7

五、保险行业员工压力与健康管理的重要性....................7

（一）从企业角度解决员工健康管理的问题................................7

1.加强基层管理者健康知识教育.................................... .........7

2.普及健康管理相关知识，进行挫折教育............................. .........7

3.创造良好的工作环境与健康的业余文化氛围......................... ........7

（二）员工自身角度................................ .......... ... ........8

1.自我激励.................................... .......... ... ........ ....8

2.适度表达愤怒................................. .......... ... ........ ...8

3.转移目标.................................... .......... ... ........ ....9

    4.提高自身修养................................. .......... ... ........ ...9

六、结论.................................... .... ..... ..9

参考文献.................................... . ..... . .. .10

致谢.................................... ....... ..... ...12

附件.................................... ...... .... .... 13