企业文化对员工忠诚度的影响研究

XCLW28314  企业文化对员工忠诚度的影响研究  (字数：8423)

摘要

培养企业员工的忠诚度和建立起符合企业特色的文化，并且要在促进企业发展的基础上将员工的满意度，忠诚度以及企业文化有机结合是本文研究的重点。企业要抓住发展的重点核心，建立起企业的核心价值观，打造一个利于企业发展的平台，营造良好的自由地宽松的文化环境，倡导企业与员工互相绝对忠诚，至此能满足不同类型员工的文化需求度，构建极度有活力的企业特色文化。

关键词：　企业文化  建设   忠诚度

     

目    录

摘要 I

引言 1

一、创造优良的员工忠诚度培育氛围 2

二、构建富有人性化的企业文化 3

（一）企业文化的作用 3

三、注重企业文化创新 5

四、企业文化建设与员工的满意度不可分割 6

（一）优秀的企业文化构建可以促成高品质的员工满意度 6

（二）促进企业文化不同层面的构建 7

五、需提升员工的忠诚度 10

六、以建设企业文化为基石大力培养员工忠诚度 10

参考文献 12

致谢 13