XCLW28558 教育培训在人力资源开发中的作用 (字数:7413)摘要人力资源管理作为一门新兴管理学科,近年来逐渐引起了学术界、企业界和政府部门的重视,有关人力资源管理的理论和实践已成为当前经济学、管理学研究的热点。培训是人力资源管理的重要组成部分,在培育和加强企业能力的过程中扮演了核心角色,是获得人力资本增..
XCLW28558 教育培训在人力资源开发中的作用 (字数:7413) 摘要 人力资源管理作为一门新兴管理学科,近年来逐渐引起了学术界、企业界和政府部门的重视,有关人力资源管理的理论和实践已成为当前经济学、管理学研究的热点。培训是人力资源管理的重要组成部分,在培育和加强企业能力的过程中扮演了核心角色,是获得人力资本增值的最直接的途径。员工培训是人力资源开发的重要内容 , 是企业实现人力投资增值的重要途径, 也是吸引人才、留住 人才、不断提高经济效益的重要手段。本文试图以人力资源培训为切入点,探讨培训在人力资源管理中的重要作用。 关键词 教育培训;人力资源管理;开发 目 录 摘要 I 一、 员工培训概述 3 (一)员工培训 3 (二)员工培训的重要性 3 (三)研究背景 4 二、员工培训的内容和作用 6 (一)培训的内容 6 (二)培训的作用 6 三、加强H企业员工培训工作的措施 9 (一)加强培训队伍建设 9 (二)加强培训周期和目标 9 (二)加大培训工作力度 , 突出培训工作重点 10 四、结束语 11 参考文献 12 致谢 13 教育培训在人力资源开发中的作用相关范文 |
上一篇:浅析企业招聘文档生的性别歧视 | 下一篇:员工援助计划:从概念到实施 |
点击查看关于 教育培训 人力 资源开发 作用 的相关范文题目 | 【返回顶部】 |