我国企业新生代员工人力资源管理分析

目       录

一、企业新生代员工人力资源管理理论综述1

二、我国企业新生代员工人力资源管理现状剖析2

三、完善我国企业新生代员工人力资源管理有效建议5

参考文献8

内 容 摘 要

在社会主义经济现代化发展的背景下，管理模式的积极转变和现代化的实现已成为企业当前的发展目标，人力资源管理将有力推动企业的生存和发展。在新的经济形势下。目前，绝大多数企业正试图探索从传统人事管理向现代管理转变。在调查过程中存在种种问题和不足，最终导致企业人力资源管理效果不理想，难以为企业的不间断发展奠定坚实的基础。我在中国石油工作，公司对人力资源管理给予了足够的重视。然而，在经济快速发展的情况下，我国传统的人力资源管理方式难以满足社会经济发展的需要，企业人力资源管理模式的创新势在必行。

    关键词：企业新生代    人力资源管理