XCLW101649 基于心理契约的中小企业知识型员工的激励策略探讨摘 要中小型企业知识型员工与普通员工相比,知识型员工独立意识强,重视自我价值实现等特征传统的激励方式,已不足以约束起工作调动积极性,导致中小型企业大量知识型员工的跳槽、流失等现象严重。中小型企业如何在激烈的市场竞争中留住知识型员工上升为主要..
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