XCLW102207 人力资源管理中绩效考核问题及对策研究内 容 摘 要人力资源是指组织中每个人在一段时间内所拥有的教育、能力、技能、经验、体力等,这些都可以被单位使用,并有助于创造价值。 绩效管理是指各级管理者和员工参与绩效规划、绩效指导、绩效评估和绩效结果沟通的过程,以实现组织的目标。通过绩效考核的结果,把..
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