XCLW87131 论中小企业人力资源管理现状与对策---以南宁某劳务建筑有限公司为例内 容 摘 要摘要:中小企业作为促进我国经济发展的主要力量,在我国经济体制中占据至关重要的地位。而在我国经济体制不断完善的背景下,中小企业面临着革新、改革发展的局面。作为中小企业经营管理中的重要组成,人力资源管理直接影响到企业..
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