XCLW99250 建筑企业绩效考评体系研究——以ZY公司为例内 容 摘 要随着知识经济的来到和市场竞争的加剧,人们越来越认识到,人力资源是企业发展的第一资源,是一个企业赖以生存的核心优势,人才成为企业的的主要竞争方面,整个企业会因为人才的增长而产生非常大的变化,整个配置能力、核心竞争力和未来的机遇产生重大的变..
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