论文编号:RL146 论文字数:4436,页数:04
国有企业人力资源管理的问题及对策
[摘 要]人力资源是经济社会发展的重要而稀缺的资源这一理念已经得到了普遍的认同,人力资源管理也己经成为企业管理的重要内容。当前国有企业在人力资源管理方面存在以下问题:仍然沿袭传统人事管理、人才使用与管理不科学、员工培训不足以及人才..
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