论文编号:RL168 论文字数:7292,页数:05
企业国际化经营与战略性人力资源
[内容摘要]:企业的全球化经营向管理提出了更高要求,而其人力资源管理水平则在很大程度上决定了企业达成战略目标的能力。本文介绍了国际化经营对人力资源管理职能的具体影响;分别从企业管理者的态度、企业发展阶段及外部影响因素等3个角度,探讨..
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