论文编号:RL199 论文字数:4187,页数:03
论中小企业人力资源规划的问题与对策分析
[摘要] 我国的人力资源管理在近些年来发展迅速,许多大企业的人力资源规划对整个企业战略目标的实现做出了较大的贡献。但是,对于中小企业的人力资源规划来讲,目前还存在很多问题,不成熟的一面表现比较突出。本文根据中小企业目前人力资源规..
上一篇:民营企业绩效考核研究 | 下一篇:论战略性人力资源管理的实施 |
点击查看关于 中小企业 人力资源 规划 问题 对策 分析 的相关论文题目 | 2012-08-09 17:40:52【返回顶部】 |