论文编号:RL202 论文字数:6108,页数:05
中小型企业人力资源绩效考核存在的问题与对策研究
[摘 要] 绩效管理是人力资源管理中的一个重要的组成部分,而绩效考核则是绩效管理的核心内容,有效的绩效考核能够帮助企业创造高绩效,并成为企业成长发展的持续动力源泉。本文首先阐述了绩效考核与人力资源管理的关系以及绩效考核..
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