论文编号:RL309 论文字数:6387,页数:09
内容摘要
员工激励是人力资源管理的一个重要内容。任何想长久发展的企业必须建立自己的有效激励机制,只有建立有效的激励机制,才能够面对激烈的市场竞争,这也是企业日常工作的任务之一,更是吸引人才、留住人才的迫切需要。
【关键词】企业激励机制 精神激励 业绩目标激励 社会..
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