论文编号:RL315 论文字数:9032,页数:13
人力资源开发与管理研究
[内容提要] 大多数管理问题最终都归结为对人的管理,我国人力资源管理存在开发、考评、选人用人等方面的问题,解决问题的对策在于权威立新的人力资源管理观念,建立新的管理机制,完善相关法规体系,采用新的科学手段实现依法管理。随着全球经济一体化和..
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