论文编号:RL317 论文字数:6170,页数:07
内容摘要
人力资源是公司所用资源中最宝贵的资源,乃当代社会竞争之根本。因此,怎样充分开发人力资源,提升人力资源各项职能的管理作用,便是当下企事业单位迎接新世纪挑战的首要目标和任务。
我们以前一直沿用传统的人事管理模式,真正当代意义上的人力资源管理才起步几年。因此..
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