论我国人力资源的开发与研究

范文编号:RL336  范文字数:6775,页数:12

 论我国人力资源的开发与研究

【内容摘要】人力资源开发是近年来人力资源开发研究的新领域，许多国家都将国家人力资源开发作为国家发展战略的个重要组成部分，这此已引起了有关学者的高度重视。然而，国家人力资源开发的研究日前进展如何，存在哪此问题，这此都是急需回答的问题。本文以人力资源开发为出发，主要研究目前我国人力资源开发问题上存在的问题，并提出人力资源开发的主要途径。
【关键词】人力资源  开发  研究 

 目录

一、人力资源开发的涵义………………………………………………3
二、人力资源开发的探讨………………………………………………3
三、人力资源开发面临的主要问题……………………………………
（一）我国人才状况……………………………………………………5
（二）我国人力资源的质量……………………………………………5
（三）人力资源结构与合理性…………………………………………6
（四）教育资金的投入状况……………………………………………7
（五）人力资源选拔任用机制不合理…………………………………7
四、人力资源开发与对策………………………………………………8
（一）普通教育和职业教育的协调……………………………………8
（二）人力资源的综合素质提高………………………………………8
（三）国家对教育的投入增加…………………………………………10
（四）控制人口数量，提高人力资源质量……………………………10
五、结束语……………………………………………………………11
参考文献………………………………………………………………12

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