论文编号:RL428 论文字数:15741某企业薪酬设计研究[摘 要]人力资源的竞争力在企业竞争力之中占有非常重要的位置,而薪酬管理一直是困扰企业人力资源部门的一大难题。薪酬体系设计和薪酬管理对于一个组织而言是一项艰巨的任务,不仅仅是因为薪酬系统一般比较复杂,而且是因为它贯穿于整个组织的社会网络之中并且确定了组..
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