论文编号:RL450 论文字数:7128职业生涯设计与开发问题研究[摘 要] 在今天这个人才竞争的时代,越来越多的企业开始注重员工职业生涯的培育。企业员工职业生涯规划教育,将有利于倡导职业化意识、增强其核心竞争力,寻求职业化发展,实现企业和员工共同发展之目标,从而适应社会和时代的需要。本文以天舟通信公司的现状案..
上一篇:员工满意度影响因素研究 | 下一篇:中国劳动力市场现状与对策研究 |
点击查看关于 职业生涯 设计 开发 问题 研究 的相关论文题目 | 2015-11-18 11:52:20【返回顶部】 |