论文编号:RL453 论文字数:10857员工流失与新生代员工管理浅议[摘 要] 随着21世纪知识经济的来临,“80、90后”的新生代员工已逐步成为职场上新的较具影响力的成员,而企业间的人才的竞争也越来越激烈,企业员工高频跳槽离职成为普遍现象。员工流失不仅会造成成本的损失,也阻碍了企业的健康发展。如果不采取合理措施,最..
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