论文编号:RL454 论文字数:3891员工工作满意度研究评析摘要:知识经济时代的到来,决定了企业人力资源的重要的价值和地位。传统的劳动密集型行业面临着组织结构和产品的调整,新型的产业迅速发展起来 。在这种背景下,企业之间的竞争说到底就是企业人才的竞争。现代企业管理开始从“以利益为中心”的激励机制发展到“以人..
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