论文编号:RL456 论文字数:4728薪酬制度与员工激励问题初探2【摘要】薪酬管理不仅涉及企业的经济核算与效益,而且与员工切身利益息息相关。所谓薪酬管理,就是企业在国家宏观控制的工资政策范围允许内,灵活运用各种方法和手段,制定各种激励措施与规章制度,激发员工不断为企业作出贡献。本文首先对薪酬管理以及员工激励..
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