论文编号:RL461 论文字数:6611我国人力资源外包服务发展分析[摘 要]人力资源外包的出现标志着企业开始摒弃束缚企业发展的传统的基础性人事管理,开始转向于人力资源的战略管理,是人力资源管理领域的一次划时代的变革和重大创新。人力资源外包服务例如劳务派遣和人才招聘等通过合理配给全国各地的人力资源在很大程度上促..
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