论文编号:RL466 论文字数:6705试谈企业人力资源管理问题及对策2015[摘要] 本文通过对企业人力资源管理概念、分析人力资源管理存在问题的基础上,提出加强人力资源管理的对策:更新观念,建立正确的人才观;加强员工的培训,重视员工的个体成才;建立科学的人才选拔制度和平等的竞争机制;建立科学的分配制度,完善激励机..
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