关于企业文化建设问题探析

[摘 要] 自进入二十一世纪以来，我国企业发展的外部环境发生了深刻的变化，企业文化在推动企业向前发展方面的巨大作用越来越得到彰显。良好的企业文化是企业塑造和提升其核心竞争力必不可少的基本要素。本文首先阐述了企业文化的基本概念，进而对国内企业文化的现状及典型案例进行思考分析，重点指出了我国企业文化建设建议和举措，希望能够对当前我国企业文化建设提供一定的理论支持和未来发展方向的指导帮助。

[关键词] 企业文化 文化建设 对策建议

目录

引言 1

一、文献综述 1

（一）企业文化概念 1

（二）企业文化的特征与对企业的重要性 2

二、国内企业文化建设现状分析 2

（一）广东某企业关于文化建设的案例分析 3

（二）国内著名企业的企业文化典型案例 5

三、加强我国企业文化建设的对策建议 6

（一）企业文化创新 6

（二）建设具有中国特色的企业文化 7

（三）注重企业家的综合素质培养和提升 7

（四）加强基础设施建设 7

（五）建立和完善监督与评估机制 8

四、结论与展望 8

参考文献： 9