论文编号:RL502 论文字数:6887论非物质激励在我国企业的运用[摘要]: 在当今经济社会环境下,物质是生活中最基本的保障。物质激励也是各个企业当前激励的主要手段,但不难发现在一些企业中,工资、福利待遇都不错,却未能够调动员工的积极性,员工哀声四起,人才流动也非常的频繁,影响着公司的长期发展。事实上,在很多..
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