论文编号:RL507 论文字数:4996论企业战略性人力资源管理的实施[摘 要] 人力资源具有战略属性,是企业战略的重要构成因素,作为一种战略性要素,人力资源是决定企业之间差异化的重要原因,是构建竞争优势的重要途径,只有把握了企业人力资源管理的战略性特点,才能把握现阶段企业人力资源管理现代化的实质,刚柔相济的管理模..
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