论文编号:RL533 论文字数:7823浅析国有企业招聘中存在的问题及对策[摘 要] 在竞争激烈的商业社会, 企业一方面要争夺人才, 另一方面也要注重降低招聘风险。而招聘风险不仅仅是由招聘过程的失误引发的, 它更与企业内部的其他人力资源工作息息相关, 同时也与外界社会环境、经营环境以及应聘者自身素质相关。在社会、经营环..
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