论文编号:RL535 论文字数:7448浅谈劳动密集型企业员工流失与管理[摘 要] 随着21世纪知识经济的来临,“80、90后”的新生代员工已逐步成为职场上新的较具影响力的成员,而企业间的人才的竞争也越来越激烈,企业员工高频跳槽离职成为普遍现象。员工流失不仅会造成成本的损失,也阻碍了企业的健康发展。人才流失问题成为众..
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