论文编号:RL567 论文字数:10590房地产企业人力资源流失问题及战略管理[摘 要] 在中国,房地产企业起步晚、发展历史短,必定缺乏经验,存在着诸多的问题。近几年,房地产企业人力资源的大量流失就是其中之一。然而在新时代的背景下,人力资源日益成为企业的核心竞争力,对企业的可持续发展有着重大影响。本文通过对南京X..
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