2020下学期最新人力资源管理专业文档范文选题1、绩效管理与绩效考核的区别2、人才测评不等于绩效考核3、人力资源若干问题释疑4、对咨询的认识和理解5、也谈人力资源会计的确认与计量6、人力资源观误区7、人力资源问题的三个层面8、谁来评价行政部门的贡献9、管理者的角色10、国企人力资源出路何在11、大人力资源观12、剖..
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2020下学期最新人力资源管理专业文档范文选题 1、绩效管理与绩效考核的区别 2、人才测评不等于绩效考核 3、人力资源若干问题释疑 4、对咨询的认识和理解 5、也谈人力资源会计的确认与计量 6、人力资源观误区 7、人力资源问题的三个层面 8、谁来评价行政部门的贡献 9、管理者的角色 10、国企人力资源出路何在 11、大人力资源观 12、剖析“以人为本” 13、人才选用与招聘 14、让人力资源成为人力资本 15、如何建立大人力资源系统 16、人力资源重要而不主要 17、人力资源管理：从后台走向前台 18、人力资源管理要为企业增值服务 19、人力资源管理中的风险管理 20、加入WTO后中国人力资源管理变化的现状和趋势 21、国外人国资源管理方法六种 22、人力资源管理评估 23、世界著名企业人力资源开发精萃 24、几种新颖的人才使用方法 25、全视角绩效考核法 |
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