目录试论我国乡镇政府公共事业管理绩效考评的现状及对策0一、乡镇政府公共事业管理绩效评价的指标体系——以桃江县桃花江镇为例0二、乡镇政府公共事业管理绩效考评的价值取向2(一) 经济考评目标设置的价值取向没有得到充分体现2(二)社会考评目标陷入价值取向的误区3(三)民众本位的价值取向体现的不充分4(四)乡镇..
目录 试论我国乡镇政府公共事业管理绩效考评的现状及对策 0 一、乡镇政府公共事业管理绩效评价的指标体系——以桃江县桃花江镇为例 0 二、乡镇政府公共事业管理绩效考评的价值取向 2 (一) 经济考评目标设置的价值取向没有得到充分体现 2 (二)社会考评目标陷入价值取向的误区 3 (三)民众本位的价值取向体现的不充分 4 (四)乡镇政府公共事业绩效考评工具取向思考 4 三、乡镇政府公共事业管理绩效考评的制度安排 4 四、完善我国乡镇政府公共事业管理绩效考评的对策 5 (一) 重塑乡镇政府公共事业管理绩效考评的价值观 5 (二)建立健全乡镇政府公共事业管理绩效考评的法律体系 5 (三)完善乡镇政府公共事业管理绩效考评的制度体系 5 (四) 优化乡镇政府公共事业管理绩效考评的技术体系 6 (五)建立一支高素质考评队伍 6 结论 6 参考文献 7 试论我国乡镇政府公共事业管理绩效考评的现状及对策 摘 要:乡镇政府作为我国的基层行政机关和乡镇人大的执行机关,其公共事业管理绩效代表国家的形象,影响基层稳定与和谐社会的构建。构建比较完整科学的乡镇政府公共事业管理绩效考评理论体系,并进行实证研究,对推进政府绩效考评研究,对深化乡镇政府管理创新,建立廉洁高效的乡镇政府管理模式,提高乡镇政府公共事业管理效能等,均有非常重要的实践参考价值。 关键词:乡镇政府;公共事业管理;绩效考评
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