领导者个人形象的塑造及其对组织形象的影响--有文献综述

目  录

领导者个人形象的塑造及其对组织形象的影响 2

一、组织形象与个人形象的概述 2

（一）组织形象与个人形象的含义及组成要素 2

（二）个人形象与组织形象的区别与联系 3

1、个人形象与组织形象的区别 3

2、个人形象与组织形象的联系 3

二、领导者的个人形象对组织形象有何影响 4

（一）领导者个体形象对组织内的影响 4

1、领导者的良好形象可以对组织内下属产生有利影响 4

2、领导者塑造良好的个体形象有助于工作业绩的提升 5

（二）领导者的个人形象对组织外的影响 5

1、领导者的良好个体形象可以对组织形象有提升作用 5

2、良好的领导者个人形象有利于企业产品形象的提升 5

3、领导者的个人形象干系到组织与外界的干系和接洽 5

三、怎样塑造领导者的个人形象 5

（一）提升自己的道德修养 5

（二）不断提高自身本领 6

（三）提高媒介素养 6

（四）以人为本 6

（五）与上下级多沟通交流 7

（六）以身作则 7

四、结语 8

参考文献 9

注  释 10

致 谢 11

领导者个人形象的塑造及其对组织形象的影响

摘  要   个人形象与组织形象互相联系、互相影响，二者之间存在着非常密切的关系。个人形象是构成组织形象的基本要素，对组织形象的塑造功能重要体现在领导者上。领导者个人形象的塑造发挥着对组织形象的重要功能。本文通过明确“形象”概念，阐释组织形象、领导者个人形象的相关理论、从中归纳二者区别与联系，阐述良好的领导者个人形象对组织形象的积极作用，总结得出在领导者个人形象的设计与管理中，应有层次的、有针对性的扬长避短、增强领导者对组织的认同，使组织更好的良性运转。

关键词   形象  个人形象  组织形象  影响