2024年现代企业管理_现代企业管理专业文档范文，现代企业管理专业范文，现代企业管理专业文档范文

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现代企业管理

企业文化与企业核心竞争能力研究

XCLW71837企业文化与企业核心竞争能力研究内容摘要在经济全球化与信息时代的时代背景下，产品更新快、替代快，相应地技术扩散也就快。面对激烈竞争的新趋势，企业文化建设对企业发展、经营所起的作用越来.. [查看全文]

中小企业薪酬管理存在的问题及对策

XCLW71828中小企业薪酬管理存在的问题及对策内容摘要中小企业是我国的主要企业类型之一，有人曾把中小企业比作“世界经济之魂”，特别是改革开放以来，我国各类中小企业如雨后春笋般涌现，中小企业是最富.. [查看全文]

员工“跳槽”现象分析研究

XCLW71726员工“跳槽”现象分析研究摘要在经济高速发展的现在，跳槽已经成为一个职场的常态。正常、合理的跳槽会为员工带来又一个向上的阶梯，也能促进企业人才合理的分配和流动。但恶意的跳槽会为员工和.. [查看全文]

我国快递物流服务现状，问题与对策

XCLW71669我国快递物流服务现状，问题与对策内容摘要随着我国社会经济在不断的发展，加上互联网信息时代的到来，而且私人物品大众化需求越来越多种多样，网络购物这种新型购物形式逐渐在局命中被普及。所.. [查看全文]

名人广告存在的主要问题及对策研究

XCLW71608名人广告存在的主要问题及对策研究内容摘要名人代言广告,主要是指由娱乐明星、体育明星、各行业知名人士等出面推荐产品或为产品的优点提供印证信息的广告,同时也包括由名人扮演广告角色宣传产品.. [查看全文]

互联网+环境下大学生创业商业模式创新研究

XCLW71550互联网+环境下大学生创业商业模式创新研究内容摘要随着网络经济的迅速发展和新媒体时代的来临，民众的消费习惯发生了根本性的转变，新的创业模式不断涌现。在此背景下，需要重新审视大学生创业.. [查看全文]

中小企业薪酬管理问题研究

XCLW71546中小企业薪酬管理问题研究内容摘要本文采用案例研究的方法，立足于薪酬管理理论，对其含义和本质进行阐述，以及对企业的薪酬管理的目标进行探讨，通过问卷调查的方式对M公司的薪酬管理问题逐一.. [查看全文]

员工“跳槽”现象的分析研究

XCLW71513员工“跳槽”现象的分析研究内容摘要近年来，随着市场经济的不断发展，跳槽现象越发激烈，人才流动现象更是频繁，这也就引起了社会和企业的广泛关注。本文论述了面对跳槽现象，企业应当体现宽大.. [查看全文]

员工“跳槽”现象分析研究

XCLW71437员工“跳槽”现象分析研究内容摘要提示：在分析企业员工跳槽的现状及对企业以及员工产生影响的基础上，探讨了引起员工跳槽的三方面因素社会环境因素、企业因素和员工自身因素然后提出了解决企业.. [查看全文]

员工“跳槽”现象分析研究

XCLW71436员工“跳槽”现象分析研究内容摘要目前，我国的大多数企业存在着企业规模孝薪酬待遇不佳、缺乏科学创新的人力资源管理、缺乏优秀的企业文化、人员素质普遍偏低等一系列问题，造成企业员工跳槽频.. [查看全文]

我国民营企业的发展瓶颈与破解路径研究

XCLW71392我国民营企业的发展瓶颈与破解路径研究内容摘要我国经济的快速发展离不开国家内各个企业的助力。民营企业在我国的去偶尔类型中占有较多的比重，当下国家为了更好地推动经济的进步，做出了较多的.. [查看全文]

企业新员工培训存在的问题与对策分析

XCLW71376企业新员工培训存在的问题与对策分析内容摘要人是企业发展的根本，有人才能创造出企业的价值跟利润。那么员工的素质高低、技能好坏对企业的生存以及发展起到了较大的影响，当然越来越多的企业也.. [查看全文]

中小企业员工“跳槽”现象分析研究

XCLW71274中小企业员工“跳槽”现象分析研究内容摘要我国社会主义市场经济的快速发展促使各行各业更深入地融入了经济全球化的浪潮之中，企业在面临全新发展机遇的同事也面临着更加激烈的竞争。其中人才的.. [查看全文]

我国快递物流服务现状、问题与对策

XCLW71250我国快递物流服务现状、问题与对策内容摘要物流业在近几年的发展过程当中被称为“第三利润源”，尤其是在近几年的发展过程当中，物流业作为中国经济发展过程当中的重要新兴行业，不仅为经济带来.. [查看全文]

大学生创业商业模式创新研究

XCLW71243大学生创业商业模式创新研究内容摘要商业模式创新是一种兴起于西方的创新形式，近年流行于全球。得到了全世界人们的广泛认可和重视。当前大学生自主就业问题面临诸多难题，择业难，就业难。现有.. [查看全文]

传统文化对我国企业经营管理的影响研究

XCLW71130传统文化对我国企业经营管理的影响研究凭借对于大学管理学与礼仪学的学习，我们可能很容易地将它和西方文化联系在一起，具体表现为西装革履式的行政会议，西式翻头是高层领导。好像首先映入脑海.. [查看全文]

京东网络营销现状与对策浅析

XCLW71126京东网络营销现状与对策浅析内容摘要随着电子商务的发展，我国涌现出了许多电商平台，在最早进入电商市场的淘宝，也有后来居上的京东、苏宁以及拼多多。在这些电商平台当中各有各的优势。但是就.. [查看全文]

我国快递物流服务现状、问题与决策

XCLW71007我国快递物流服务现状、问题与决策内容摘要当前，在利润丰厚的中国国际快递业务领域，以DHL，等为代表的国际快递业巨头，已经占据了绝对的优势。随着跨国巨头们纷纷涉足国内快递业务，势必引发.. [查看全文]

我国中小型企业技术创新的现状分析与对策研究

XCLW70951我国中小型企业技术创新的现状分析与对策研究摘要：中小型企业已成为我国社会主义市场经济的重要组成部分。在现代产业的发展过程中，科技是重要的生产力，中小型企业的技术创新推动经济社会前进.. [查看全文]

大学生创业商业模式创新研究

XCLW70948大学生创业商业模式创新研究内容摘要摘要：2014年5月,继习近平以来总书记李克强首次全面提出了"新常态"新的国民经济概念,第一次明确用更加科学全面的科学论述来定义反映了当今我国宏观经济在中.. [查看全文]

网络营销中的关键问题及对策研究

XCLW70926网络营销中的关键问题及对策研究内容摘要网络营销是依靠互联网达到一定营运目标的一种全新的营销方式，网络营销的出现彻底改变了人们的消费理念和企业的营销模式。随着互联网的迅速发展，网络营.. [查看全文]

中小企业薪酬管理存在的问题及解决办法

XCLW70807中小企业薪酬管理存在的问题及解决办法内容摘要随着我国经济的发展，中小企业已经成为中国发展重要组成部分和巨大推动力量，但中小企业在人力资源管理尤其是薪酬管理方面依然存在许多不足。本文.. [查看全文]

员工“跳槽”现象分析研究

XCLW70770员工“跳槽”现象分析研究内容摘要摘要：在当今社会，跳槽的现象十分严重，企业不断地在流失人才对自己企业本身造成的危害，员工也有很多是很迷茫的跳槽。在同一个行业跳来跳去最后的结果并不一.. [查看全文]

员工“跳槽”现象分析研究

XCLW70769员工“跳槽”现象分析研究企业员工发生跳槽事件，尤其是一会写处于中坚力量的骨干员工的跳槽，将会对企业的发展产生一定得影响，尤其是对一些正在发展阶段的中小型企业的发展产生的影响更大。如.. [查看全文]

名人广告存在的主要问题与对策

XCLW70724名人广告存在的主要问题与对策摘要：社会在进步，经济在发展，名人代言已经成为产品走进大众眼里最直接的方式，但是随着名人代言广告的增多，就出现了很多问题。本文主要阐述了名人广告存在的问.. [查看全文]

企业可持续发展研究

XCLW70711企业可持续发展研究面对前所未有的重大变局，加上世纪之交的疫情，我国的外部环境变得更加复杂和不确定，经济发展面对着需要减弱、供给不足以及预测变弱的三重冲击。变化迅速的社会环境让众多企.. [查看全文]

传统文化对现代企业经营的影响

XCLW70659传统文化对现代企业经营的影响内容摘要本文主要围绕传统文化的重大影响以及其对现代企业经营的影响，通过几个方面，找出传统文化对现代企业经营的积极和消极影响，并吸取经验，吸取教训，得出以.. [查看全文]

传统文化对我国企业经营管理的影响研究

XCLW70658传统文化对我国企业经营管理的影响研究内容摘要研究传统文化对我国企业经营管理的影响的目的往大了说是提高企业经济发展，小了说是提高自己的能力，正视自己在社会上的三观。内容包括正面影响、.. [查看全文]

企业人才招聘过程中存在的问题及对策研究

XCLW70562企业人才招聘过程中存在的问题及对策研究目前,企业之间的竞争体现在各个方面，例如：产品、市尝服务以及人才的竞争等等。人才是公司运行和发展的基础，其发展限制也于人力资源有关，同时企业的.. [查看全文]

我国快递物流服务现状，问题与对策

XCLW70476我国快递物流服务现状，问题与对策内容摘要摘要：随着我国电子商务行业快速的发展，网购的人群也越来越庞大，因此快递物流服务也进入到了发展的快车道，成为促进经济发展的新动力。但在快递业飞.. [查看全文]

论传统文化对我国企业经营管理的影响研究

XCLW70427论传统文化对我国企业经营管理的影响研究内容摘要[关键词]：中国传统文化；现代企业管理；文化思想；影响摘要：从几千年前，古人们就从我们社会的各个层面摸索出适用于我国本土的一整套科学系统.. [查看全文]

员工“跳槽”现象分析研究

XCLW70414员工“跳槽”现象分析研究内容摘要摘要：市场在高速发展的今天，跳槽作为员工流动的一种重要形式，已经在某种程度上被赋予积极的含义。对员工而言，员工跳槽是实现个人职业生涯目标的重要手段，.. [查看全文]

员工“跳槽”现象原因分析及举措

XCLW70389员工“跳槽”现象原因分析及举措内容摘要随着社会发展，市场竞争激烈，员工留存对企业的生存和发展起到重要作用，在企业流失员工的同时，其实当中有许多员工是迷茫的跳槽，在同一个行业来来回回.. [查看全文]

员工“跳槽”现象分析研究

XCLW70334员工“跳槽”现象分析研究内容摘要中国平安保险股份有限公司是目前保险行业最具代表性的公司。在本篇范文中以平安保险为主要研究对象，基于平安保险人力资源管理变革需要出发，从人力资源管理制.. [查看全文]

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