农村小学教师流失问题及对策探讨

农村小学教师流失问题及对策探讨

[摘 要]随着经济的发展，小学教师的工资有所上升。但近年来，一些贫困地区的小学教师流失现象却依然严重。在对石家庄容县地区的调查过程中发现，教师更愿从农村到城市，贫困地区到发达地区。这已经导致该地区教育教学质量的下滑，城乡教育发展失衡等问题。本文通过调查表明，河北省石家庄市平山县部分农村小学教师持续流失，调出人数大于调入人数，流失的多为男性教师，且多为担任主要学科或紧缺专业的学历较高的骨干教师。究其原因，主要在于农村小学教师的工作任务重、压力大、生活单调、向往城市生活、收入偏低等。在此基础上，提出解决农村小学教师流失的对策，希望对于该地区小学教师队伍的稳定性研究起到一点点借鉴作用。

[关键词]农村；小学教师；流失；稳定