目录浅谈小学班干部培养方法的调查研究1一、选拔班干部11.选拔标准2(1)个人能力2(2)道德品质2(3)带头表率22.选拔方式2二 、培训班干部21.必备心理2(1)锻炼的机会。2(2)努力学习的动力。2(3)培养参与意识。22.教给工作方法3(1)偶发事件的处理方法3(2)班会和集体活动开展的方法3三、正式上岗31.帮助树..
目录 浅谈小学班干部培养方法的调查研究 1 一、选拔班干部 1 1.选拔标准 2 (1)个人能力 2 (2)道德品质 2 (3)带头表率 2 2.选拔方式 2 二 、培训班干部 2 1.必备心理 2 (1)锻炼的机会。 2 (2)努力学习的动力。 2 (3)培养参与意识。 2 2.教给工作方法 3 (1)偶发事件的处理方法 3 (2)班会和集体活动开展的方法 3 三、正式上岗 3 1.帮助树立威信 3 (1)亲自任命 3 (2)加大宣传 3 2.帮助开展工作 3 (1)事无巨细,仔细安排。 3 (2)组织好同学,做好后盾。 3 3.敢于放手,大胆使用 4 (1)充分信任,敢于放手。 4 (2)信任放权注意事项 4 四、 监督与评价 4 浅谈小学班干部培养方法的调查研究 【摘要】小学班干部是教师与学生沟通的桥梁,是老师的得力助手,是学生中的先进和带头人物,是贯彻教育方针,加强班级建设的骨干和积极分子。小学班干部责任重大、地位相对重要,需要高度重视,努力培养一支德才兼备的干部对伍。对班干部自身,提高他们在未来社会中的竞争力,适应社会、服务社会、迎接激烈的社会竞争与挑战,具有重大的现实意义。现在就小学生的班干部培养,本文从“班干部选拔、班干部培训、正式上岗、监督与评价”四方面做粗略的探讨。 【关键词】策略 管理 培养 班干部
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