论文字数:4614企业对员工职业生涯规划管理的现状、问题和对策[摘 要] 现代组织中的员工,其大部分时间是在社会组织中度过,其职业生涯是投入时间精力最多的人生组成部分,而人生发展中的物质需求和精神需求逐步提高,这些需求通过社会活动且主要是通过职业生涯才能得以充分满足。因此,如何充分合理地利用这一时段,使个..
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