范文字数:4929企业员工工作绩效与职业兴趣倾向关系的探讨[摘 要] 兴趣和个人的工作绩效是密切相关的。作为企业管理层方面，要有意识地通过关注职工的职业兴趣及职业规划，把日常工作做到职工心里去，将企业的发展和员工的职业规划结合起来，将企业文化深入根植在员工心目中，建立双方的心理契约，使员工从社会人向组织人..
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范文字数:4929 企业员工工作绩效与职业兴趣倾向关系的探讨 [摘 要] 兴趣和个人的工作绩效是密切相关的。作为企业管理层方面，要有意识地通过关注职工的职业兴趣及职业规划，把日常工作做到职工心里去，将企业的发展和员工的职业规划结合起来，将企业文化深入根植在员工心目中，建立双方的心理契约，使员工从社会人向组织人顺利过渡，逐渐形成对企业的归属感和向心力。 [关键词] 职业兴趣 工作绩效 职业规划 内在需求 精神动力
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