范文字数:4299团体依恋及其在人力管理中的作用[摘要]在团体就是竞争力的时代大背景下，参与竞争是团体的主要属性之一。而资金、信息、人才、知识已被视为团体在竞争中取得胜利的关键因素，其中作为个体的人才因素尤为重要。个体的各种属性必然随着个体加入团体自然而然地带入团体，而团体依恋是个体进入团体的一个重要因..
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范文字数:4299 团体依恋及其在人力管理中的作用 [摘要]在团体就是竞争力的时代大背景下，参与竞争是团体的主要属性之一。而资金、信息、人才、知识已被视为团体在竞争中取得胜利的关键因素，其中作为个体的人才因素尤为重要。个体的各种属性必然随着个体加入团体自然而然地带入团体，而团体依恋是个体进入团体的一个重要因素，它直接影响着团体目标的确立，并且在人力资源中发挥着重要作用，同时也对人力资源管理提出了新的要求。 [关键词]团体依恋；人力资源；管理
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