范文编号：XLX1042 范文字数:5331浅探企业内部激励机制的创新[摘 要]激励是人力资源的重要内容，也是企业发展的重要因素，它是心理学的一个术语，指激发人的行为的心理过程。本文首先阐述激励的涵义、特点以及激励相关理论。在此基础上通过对当代企业的主要激励方式如绩效考核、精神激励、物质激励等的论述，分析当前企..
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范文编号：XLX1042 范文字数:5331 浅探企业内部激励机制的创新 [摘 要]激励是人力资源的重要内容，也是企业发展的重要因素，它是心理学的 一个术语，指激发人的行为的心理过程。 本文首先阐述激励的涵义、特点以及激励相关理论。在此基础上通过对当代企业的主要激励方式如绩效考核、精神激励、物质激励等的论述，分析当前企业在实施激励机制时存在的主要问题是：缺乏对员工个体差异的考虑、激励方式单一和奖惩制度的公平公正性体现不足等；指出创新激励机制对企业的现实意义，说明激励机制运用的好坏在一定程度上是决定企业兴衰的一个重要因素。文章最后探讨企业在创新激励机制过程中应遵循的原则。 [关键词]激励；激励机制；创新；企业文化 浅探企业内部激励机制的创新相关范文 |
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